This is SYNDICAT NATIONAL UNSA POLE EMPLOI's Typepad Profile.
Join Typepad and start following SYNDICAT NATIONAL UNSA POLE EMPLOI's activity
Join Now!
Already a member? Sign In
SYNDICAT NATIONAL UNSA POLE EMPLOI
Interests: Unsa pole emploi 38 rue des frères Flavien 75020 Paris, Tel: 0153392030, Mail: syndicat.unsa@pole-emploi.fr
Recent Activity
Image
Téléchargement Le-Zoom-ORSEU-Explicite-Juillet2017 Continue reading
Image
Téléchargement UNSA Retraités 51 Téléchargement Newsletter UNSA_CESE 16 Continue reading
Image
Téléchargement CE d'août 2017 en bref Téléchargement Prestations CE rentrée 2017 Continue reading
Image
PÉTITION NON A DES ORDONNANCES DÉSÉQUILIBRÉES Prétendre réguler les relations de travail en les déséquilibrant au profit des chefs d’entreprise, c’est oublier l’objectif de justice que doit viser la loi. Dans le domaine du Travail, cela implique de compenser par le droit la relation de subordination entre le salarié et son employeur, de conforter la possibilité de représentation collective de salariés que leur contrat individuel de travail isole. En facilitant les licenciements, allant jusqu’à imposer à la justice prud’homale une limitation des indemnités versées aux victimes de licenciements illégaux, en réduisant les moyens et la capacité de représentation collective des salariés en entreprise, à travers l’imposition d’une instance unique du personnel, en ouvrant la voie à des négociations dans l’entreprise sans organisation syndicale, les projets d’ordonnance déséquilibrent les relations de travail. Equilibrer les relations de travail, c’est une question de justice sociale autant que d’efficacité économique. C’est pourquoi nous, soussignés, demandons au gouvernement de renoncer à ces mesures. Téléchargement Pétition ordonnances Continue reading
Posted Sep 13, 2017 at Syndicat national Unsa pôle emploi
Image
Téléchargement C.E. en résumé - juillet 2017 Téléchargement Canicule anticiper et adapter Téléchargement Réseau Agences Cadres - juillet 2017 Continue reading
Image
Téléchargement Calendrier social 2ème semestre 2017v1. Continue reading
Image
Téléchargement Juridique juillet 2017 Continue reading
Image
Téléchargement Form_prof_159 Continue reading
Posted Jul 18, 2017 at Syndicat national Unsa pôle emploi
Image
En 2012 François Hollande promettait imprudemment de faire baisser le nombre de chômeurs avec le résultat que l’on connait. Le président Macron lui ne se risque pas sur ce terrain-là. Entre son intervention devant le congrès et le discours de politique générale du 1er Ministre rien sur la lutte contre le chômage. Donc si baisse il doit y avoir, elle sera due à l’envie d’embaucher des patrons, libérés du carcan des règles qui régissent les rapports entre eux et les salariés. On constate une fois de plus que la croyance qui voudrait que la baisse du chômage soit inversement proportionnelle à l’épaisseur du code du travail à de beaux jours devant elle. Pourtant aucune étude sérieuse ne démontre qu’un lien étroit existe entre assouplissement du marché du travail et embauche …en CDI. Il existe des études sérieuses sur un retour à l’emploi précoce et un accompagnement réel des demandeurs d’emploi par les services de l’emploi. Non il est vrai, la lutte contre le chômage n’est pas absente du programme d’E. Macron, il souhaite « nationaliser » le régime d’Assurance chômage et ainsi faire bénéficier les démissionnaires, les artisans… des allocations jusque-là réservées aux licenciés et autres fin de CDD. Par contre il veut en échange de ces nouveaux droits intensifier les contrôles de la recherche d’emploi en créant 1000 nouveaux postes dédiées à cette activité. Concernant pôle emploi rien officiellement, la Ministre du travail est actuellement trop occupée à rédiger sa loi sur la réforme du marché du travail. Attention néanmoins, il n’est pas sûr que les orientations futures de notre Etablissement correspondent parfaitement à une « mise sous tension » des demandeurs d’emploi. Rien non plus sur une régionalisation – vieux serpent de mer- de pôle emploi, difficile évidemment d’étatiser l’assurance chômage et dans le même temps décentraliser l’établissement. Nous sommes début juillet et beaucoup partent ou vont partir en vacances, L’Unsa pôle emploi vous souhaite de très bonnes vacances à toutes et à tous. Le bureau national. Téléchargement Bimestriel juin Continue reading
Image
Téléchargement Section syndicale CENTRE 2017 Continue reading
Posted Jun 20, 2017 at Syndicat national Unsa pôle emploi
Image
Téléchargement Newsletter UNSA_CESE 14 Continue reading
Posted Jun 20, 2017 at Syndicat national Unsa pôle emploi
Image
Téléchargement Calendrier social 1er semestre 2017v4 Continue reading
Posted Jun 12, 2017 at Syndicat national Unsa pôle emploi
Image
Téléchargement Lettre 49 couleur Continue reading
Posted Jun 12, 2017 at Syndicat national Unsa pôle emploi
Image
Lire la suite : Téléchargement Juridique Mai 2017 Continue reading
Posted Jun 12, 2017 at Syndicat national Unsa pôle emploi
Image
Téléchargement Form_prof_157-fevrier_2017 Continue reading
Image
Lire la suite ci-dessous : Téléchargement UNSa CE Occitanie avril 2017 Continue reading
Posted May 29, 2017 at Syndicat national Unsa pôle emploi
Image
Téléchargement CCE 2017 Continue reading
Posted Apr 27, 2017 at Syndicat national Unsa pôle emploi
Image
La direction générale va rouvrir des négociations sur la classification des emplois. Tous les recours sont épuisés- cour de Cassation- et la voie semble dégagée – y compris sur le plan politique ? - pour obtenir un accord qui éloigne le risque du droit d’opposition. Si l’Unsa souhaite toujours obtenir une classification qui corresponde aux métiers et missions de pôle emploi, nous considérons aujourd’hui que l’accord GPEC avec notamment la réduction de la filière indemnisation rebat un peu les cartes. Qui peut dire que tous les agents présents dans l’établissement et notamment ceux qui étaient là en 2008 n’ont pas contribué à la modernisation à marche forcée de pôle emploi. L’Unsa demande que cette négociation ne soit pas un jeu à somme nulle ou la règle consisterait à prendre à certains pour donner à d’autres. L’accord QVT valablement signé ouvre lui aussi des perspectives et il comporte d’indéniables avancées notamment sur le télétravail. Attention quand même à ne pas fabriquer une usine à gaz qui irait à l’encontre de sa mise en œuvre. De notre point de vue cet accord doit profiter au plus grand nombre, enfin ceux qui le souhaitent. Au-delà du télétravail cet accord comporte quelques mesures qui vont dans le bon sens, même si elles ne font que reprendre en partie ce que dit la loi. La direction générale s’est engagée à ouvrir avant la fin de l’année un accord sur la gestion des fins de carrière pour les seniors. Espérons que ce coup-ci la négociation aboutira. L’allongement de l’âge de départ à la retraite et la durée de cotisation requise vont augmenter très sensiblement les + de 62 ans en activité. Cette nouvelle équation, travailleur âgé et digitalisation de nos métiers et activités –sans compter les éventuels problèmes de santé- méritent que l’Etablissement et les syndicats dits représentatifs s’y attellent rapidement. La suite : Téléchargement Bimestriel mars 2017 (1) Continue reading
Posted Apr 25, 2017 at Syndicat national Unsa pôle emploi