Fornuftige regler Christian, men jeg merket at det er lett å tenke at dette blir for mye regler - det er best å holde en lav profil og ikke delta i noe særlig grad. Hva med å motivere litt og skrive noen forslag til hva som er greit og positivt for SB1 også? Du har sikkert et kobbel med tips og eksempler på hva som er helt greit/lovlig og kan tjene den ansatte/bedriften.