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Laurent BRÜHL
PARIS-FRANCE
Curieux et Ouvert au monde. Ma devise : ON NE REUSSIT JAMAIS SEUL
Interests: Management, Marketing, Commercial, Humain, Leadership, Nouvelles technologies, Communication, Coaching, Innovation, Voyages, Géographie, Littérature, Design.
Recent Activity
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Merry Christmas ; joyeuses fêtes et heureux Noël Continue reading
Posted Dec 23, 2014 at OBJECTIFCOM
La plupart des dirigeants d’entreprise se trouvent confrontés à des problèmes lorsqu’il s’agit de travailler avec « l’humain ». C’est pourtant la première ressource de créativité et le premier facteur de différenciation qu’ils peuvent développer pour réussir dans leur projet. Pour autant peu comprennent les mécanismes qui agissent sur la... Continue reading
Posted Nov 17, 2014 at OBJECTIFCOM
Il faut 3 V pour diriger Avoir une Vision pour son entreprise ; la Volonté d'y parvenir et des Valeurs, tout autant indispensables, sur lesquelles s'appuyer. Continue reading
Posted Oct 24, 2014 at OBJECTIFCOM
RESEAU OUDINOT CONFERENCE Jeudi 13/11/2014 19H45 - 22H30 Nos intervenants sont tous deux membres du réseau Oudinot : - Sonia Gueorguiev. - Laurent Brühl. THEME : Quels sont les enjeux d’une politique RSE réussie ? A quoi sert la Responsabilité Sociale d’Entreprise (RSE) ? Quel est son intérêt pour l’entreprise... Continue reading
Posted Oct 23, 2014 at OBJECTIFCOM
A Paris, place des états-unis se tient une petite exposition sur l'histoire de Baccarat qui fête cette année ses 250 ans. Interessant de voir comment l'art des maîtres verriers s'est développé au fil du temps. Simple, rapide mais beau. Continue reading
Posted Sep 24, 2014 at OBJECTIFCOM
un bref résumé sous forme de check liste des points clés qui permettent d'y voir plus clair dans l'action Téléchargement MANAGEMENT D'EQUIPE Continue reading
Posted Sep 24, 2014 at OBJECTIFCOM
Alors que le gouvernement reste droit dans ses bottes et maintien un cap connu de lui seul, les citoyens ne reconnaissent plus la légitimité du "politique" ; en effet ils élisent des représentants qui doivent conduire les affaires de la nation vers - un mieux être pour tous ; -... Continue reading
Posted Sep 17, 2014 at OBJECTIFCOM
INTELLIGENCE COLLECTIVE : Une nécessité pour survivre en société et pour la survie des entreprises. Intelligence collective : Qu’est-ce que c’est ? Pourquoi en avons-nous besoin ? Comment la faire émerger ? Un vaste débat ouvert depuis plus de dix ans, qui anime les dirigeants, les psychologues, les sociologues….bref tous... Continue reading
Posted Sep 17, 2014 at OBJECTIFCOM
Une réflexion à partager, commenter, et se mettre en action. Téléchargement Reflexion nouveau défi Continue reading
Posted Sep 11, 2014 at OBJECTIFCOM
Mobiliser les collaborateurs et s'assurer de leur pro-activité permet de mobiliser l'intelligence collective la mieux à même de susciter l'innovation. Donner du sens à l'entreprise, partager une vision est générateur de motivation et d'engagement. Ce ne peut être que profitable pour la performance de l'entreprise et c'est le rôle du... Continue reading
Posted Sep 11, 2014 at OBJECTIFCOM
Mieux communiquer sur sa vision stratégique. C'est l'un des rôles clé et primordial du chef d'entreprise. Cette vision du patron permet de reconcillier ses convictions avec son discours, ses actions et surtout les parties prenantes internes et externes. Les jeunes générations exigent de la réactivité et de la rapidité pour... Continue reading
Posted Sep 8, 2014 at OBJECTIFCOM
Quando il cliente o un prospect chiedono un incontro al venditore, in genere questi dovrebbe rispondere con entusiasmo. Cosa potrebbe esserci di meglio? Quando ci arriva una richiesta simile, ma il nostro interlocutore chiede di avere informazioni per decidere se siamo persone con le quali investire del tempo, come ci... Continue reading
Posted Aug 23, 2014 at OBJECTIFCOM
Türkei: Frauen sollen in der Öffentlichkeit nicht mehr lachen Lautes Lachen verträgt sich nicht mit der Tugendhaftigkeit türkischer Frauen. Dies findet Bülent Arınç. Er ist Stellvertreter Erdoğans. Ein Gegenmittel hat er parat Cet extrait du journal der Spiegel indique que les femmes ne peuvent plus rire en public ! oui... Continue reading
Posted Jul 29, 2014 at OBJECTIFCOM
Jusqu'à présent, lorsqu'un professionnel était plaçé en redressement ou en liquidation judiciaire, ses créanciers devaient impérativement déclarer leur créance auprès des organes de la procédure pour espérer être remboursés. Désormais, ce ne sera plus aussi impératif car "le débiteur qui portera une créance à la connaissance du mandataire judiciaire sera... Continue reading
Posted Jul 7, 2014 at OBJECTIFCOM
S'occuper aujourd'hui de la Responsabilité Sociale et environnementale (RSE) de son entreprise est devenu un enjeu majeur et une préoccupation grandissante des patrons et des salariés. Nous avons l'obligation d'assumer nos responsabilités à l'égard des salariés, des clients, des fournisseurs, de notre environnement. Le but final des mesures est certainement... Continue reading
Posted Jul 7, 2014 at OBJECTIFCOM
Madame Taubira n'aime pas notre hymne et ne souhaite pas le chanter ; qu'à cela ne tienne : changeons le ! lorsque j'ai lu cet article je me suis pincé. Et oui c'est un réel projet.....de notre gouvernement soit d'adapter la Marseillaise soit de la changer !! Non seulement il... Continue reading
Posted Jun 12, 2014 at OBJECTIFCOM
J'ai appris aujourd'hui à me poser deux questions essentielles pour tenir mon rôle de manager : Est-ce que je fais en ce moment ce que je dois faire ? Est-ce que la manière dont je fais les choses et la bonne manière ? Continue reading
Posted May 30, 2014 at OBJECTIFCOM
Dans nos sociétés dites modernes, le système d'instruction pousse à la compétion, l'éducation encore orientée Homme/Femme privilégie la tradition à la modernité, l'entreprise rationalise et ne souhaite pas voir la tête qui dépasse. La recherche de l'harmonie est sacrifiée sur l'autel de l'individualité, la culture managériale du "changement" gomme la... Continue reading
Posted May 30, 2014 at OBJECTIFCOM
J'ai remarqué que peu de gens sont là pour vous aider. Pourtant confucius nous avait prévenu : "lorsque tu fais quelque chose, sache que tu auras contre toi tout ceux qui voudraient faire la même chose, ceux qui voulaient le contraire et l'immense majorité de ceux qui ne voulaient rien... Continue reading
Posted Apr 23, 2014 at OBJECTIFCOM
Un jour je déjeunais avec une personne que je pourrais qualifier de "sage". Rien n'allait comme je le souhaitais et j'étais plutôt décontenancé. Elle me fit alors une réflexion "anodine" mais importante de sens. "une seconde avant de rencontrer le succès, vous êtes encore dans l'échec. Tenez donc toujours une... Continue reading
Posted Apr 23, 2014 at OBJECTIFCOM
L'EQUIPE GAGNANTE Elle cherche avant tout à atteindre ses objectifs Elle reste ouverte à son environnement Elle réunit des talents complémentaires et une diversité de compétences. Elle encourage l'expression surtout dans ses différences Elle tient compte de l'opinion individuelle Elle gère et surmonte ses conflits internes Elle aide chacun à... Continue reading
Posted Apr 19, 2014 at OBJECTIFCOM
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Avez-vous remarqué que nous vivons dans un monde riche en informations mais qui nous appauvrit en temps car nous sommes bombardés de mails, publicités, journaux en tout genre. La plupart d’entre nous devons fonctionner en « multitâches » ! Mais au travail pouvez-vous laisser votre porte ouverte pour favoriser la... Continue reading
Posted Apr 17, 2014 at OBJECTIFCOM
"A company that takes good care of it’s business and is committed to continuous improvement will most certainly end up being in serious trouble."Professor Michael Tushman Harvard Business School, Massachusetts. iT MEANS that owners, managers, workers, employees have to transform the company into a new business modell which change "EXPLOITATION"... Continue reading
Posted Apr 11, 2014 at OBJECTIFCOM
The president, François Hollande, has suffered a rapid loss of public support since taking office in May 2012. Mr Hollande has promised liberalising reforms to boost employment and competitiveness, but he has a track record of repeated climb-downs when faced with public opposition. Unemployment is near record highs. We forecast... Continue reading
Posted Mar 31, 2014 at OBJECTIFCOM
ET oui encore +0.9% d'augmentation. Le gouvernement n'a pas le pouvoir d'embaucher mais il conserve un pouvoir de nuisance sur le développement économique. Ouvrir le marché et laisser les entreprises faire leur travail. Arrêter de miser sur le service. Il faut produire. Industrie et Agriculture doivent être les priorités. Attention... Continue reading
Posted Mar 26, 2014 at OBJECTIFCOM