This is Julien Cotte's Typepad Profile.
Join Typepad and start following Julien Cotte's activity
Join Now!
Already a member? Sign In
Julien Cotte
Andilly
RH passionné par les réseaux sociaux
Interests: RH2.0, RH, musique, livre, ma famille
Recent Activity
J'ai été contacté par Rémi Bourguignon de l'IAE de Paris pour regarder le travail réalisé par les étudiants master RH&RSE. Ces jeunes futurs professionnels de la fonction RH ont choisi d'aborder 3 thèmes : - La fonction RH dans la conduite du Changement - Le tutorat de transfert - La... Continue reading
Posted Jun 18, 2013 at Blog de Julien Cotte
Image
Nous connaissons tous Facebook ,Twitter, Google+, Instagram, YoTube et autres outils magiques qu'internet a permis de développer depuis quelques années. Nous adorons partager ce que nous faisons quotidiennement, nous adorons découvrir ce que nos amis, nos contacts partagent quotidiennement. Mais il y a une question qui revient régulièrement et que... Continue reading
Posted Mar 18, 2013 at Blog de Julien Cotte
La question est de taille. Elle est même devenue ultra prioritaire pour de nombreuses entreprises désireuses de renforcer : notoritété, capacité à recruter en nombre, capacité à recruter les meilleurs...bref faire en sorte d'être L'ENTREPRISE dans laquelle tout le monde veut travailler. Que faire lorsque l'on est une entreprise qui... Continue reading
Posted Sep 9, 2012 at Blog de Julien Cotte
Image
Tout le monde parle du métier de Community Manager. De nombreuses formations voient le jour depuis quelques temps. Des cursus en alternance ont vu le jour, des écoles mettent en avant ce nouveau métier (qui commence à ne plus être tout à fait nouveau mais bon). Et pourtant, les formations... Continue reading
Posted Aug 29, 2012 at Blog de Julien Cotte
Julien Cotte is now following Gisela BONNAUD
Aug 18, 2012
Depuis plusieurs années maintenant, je travaille de près ou de loin sur l'engagement citoyen. Pourquoi? pour des raisons à la fois professionnelle évidente de part ma fonction mais également (et surtout) par conviction personnelle. Car oui, je pense que l'engagement citoyen passe d'abord par les personnes qui le prônent, qui... Continue reading
Posted Aug 17, 2012 at Blog de Julien Cotte
Image
En tant que nouvel embauché chez Logica, j’ai participé au séminaire d’intégration proposé à tous les salariés intégrant le groupe. 2 jours pendant lesquels j’ai pu découvrir un peu plus le monde de ma nouvelle société, partager avec des collègues qui viennent de toute la France et mieux comprendre la... Continue reading
Posted Apr 18, 2012 at Blog de Julien Cotte
Merci pour ce commentaire qui renforce ce à quoi je crois : les fondamentaux sont propres à chacun ! En RH, il faut donc réussir à trouver une politique RH qui correspond à un maximum d'attentes tout en sachant créer des actions ponctuelles qui répondent aux demandes spécifiques d'une communauté particulière. A suivre...et à ta dispo pour échanger sur le sujet ;)
Merci Jean-Pascal et encore bravo pour le colloque ;) À bientôt, Julien
Image
LE NUMERIQUE, MOTEUR DU CHANGEMENT C'était le thème du colloque proposé par l'Institut Edgar Quinet qui s'est tenu au Sénat le 30 mars dernier. Après une ouverture du colloque faite par le sénateur David Assouline, j'ai assisté aux 2 premières tables rondes, la première évoquant le numérique comme moteur de... Continue reading
Posted Mar 31, 2012 at Blog de Julien Cotte
Image
J'ai assisté à la remise des Trophées APEC en faveur de l'égalité femme/homme qui s'est tenue ce soir au Pavillon Vendome. J'ai pu revoir avec plaisir des amis twitter et notamment Carole Blancot, j'ai pu croisé @mercred_c_papa et j'ai pu assister à un extrait de la pièce de Blandine Metayer,... Continue reading
Posted Mar 29, 2012 at Blog de Julien Cotte
Cela faisait 14 ans que j'étais chez Alcatel-Lucent. 14 ans ! 2 ans en apprentissage puis 12 ans à changer d'entité légale, de site, de business...ma capacité d'adaptation, mon agilité à comprendre les organisations, mon adaptation au discours et aux attentes de mes managers, clients...tout cela a été mis à... Continue reading
Posted Feb 29, 2012 at Blog de Julien Cotte
Hello à toutes et à tous, voici une petite vidéo où je vous parle de ma participation à l'excellente non conférence #TruParis qui s'est tenue le 9 février 2012. Très rigolo de parler tout seul dans ma voiture ;) par contre, j'ai encore des progrès à faire sur le cadrage... Continue reading
Posted Feb 15, 2012 at Blog de Julien Cotte
Image
J'ai eu la chance de pouvoir participer à la tout première réunion de négociation que nous avons lancé avec nos partenaires sociaux sur le thème du Dialogue Sociale 2.0 Derrière ce terme propre à faire du buzz, il y a un réel enjeu pour tous les acteurs d'une entreprise. Je... Continue reading
Posted Jan 17, 2012 at Blog de Julien Cotte
Image
@dbaichere m'a demandé : mais pourquoi tu n'écris rien sur #RH2012 sur ton blog? Donc, je me lance ! Non pas que j'ai la prétention d'être aussi doué et talentueux que les 12 salopards et leurs prédictions RH pour l'année 2012, mais j'avais envie de porter ma pierre à l'édifice.... Continue reading
Posted Dec 18, 2011 at Blog de Julien Cotte
Toute la semaine, nous avons organisé sur l'ensemble des sites Alcatel-Lucent en France, la Semaine de la Diversité. Des actions ont été réalisées autour des 4 grands thèmes que sont : - l'intergénérationnel - le handicap - l'égalité professionnelle (Homme / Femme ou Femme / Homme, comme vous voulez) -... Continue reading
Posted Nov 19, 2011 at Blog de Julien Cotte
Le 24 novembre 2011, aura lieu la première conférence en France sur le recrutement via les médias sociaux. Un rendez-vous incontournable pour les professionnels des ressources humaines sponsorisé notamment par Alcatel-Lucent et avec la participation de Didier Baichère, DRH France d'Alcatel-Lucent. Comme je suis hyper sympa, et surtout parce que... Continue reading
Posted Oct 3, 2011 at Blog de Julien Cotte
Image
La marque employeur est un levier essentiel pour attirer les talents dans l'entreprise. C'est un fait ou, tout du moins, bon nombre d'entreprises s'emploient à être présente sur les réseaux sociaux, dans les conférences, dans la presse, pour que les médias parlent de leur marque et de leur politique RH.... Continue reading
Posted Jun 28, 2011 at Blog de Julien Cotte
Nous avons tous nos apriori, nous avons tous nos préjugés ! le débat se pose : comment faire évoluer les mentalités en matière d'égalité professionnelle? Est-ce un sujet d'entreprise? de citoyen? de pouvoirs publics? Pour ma part, je pense que c'est le devoir de tout à chacun de se projeter... Continue reading
Posted Apr 13, 2011 at Blog de Julien Cotte
Et oui, le monde a encore besoin d'une Journée Internationale des Droits de la Femme et c'est bien triste. Mais que de chemins parcourus. Je pense qu'il est très important pour nous, en tant que salarié citoyen d'une entreprise, de faire au quotidien un maximum d'actions pour que la diversité... Continue reading
Posted Mar 8, 2011 at Blog de Julien Cotte
Lorsque l'on parle 2.0, on pense à tout plein de chose, notamment, comment le marketing va pouvoir récupérer cet eldorado pour encore mieux promouvoir les produits et services. On pense aussi à transformer notre façon de vivre et notre façon d'échanger avec nos amis, notre famille... Un autre sujet fait... Continue reading
Posted Feb 8, 2011 at Blog de Julien Cotte
J'a i souvent lu des post, articles ou autres billets sur le recrutement. Qu'il soit classique, 2.0 ou 3.0, nous nous posons toujours la même question : comment recruter plus facilement les meilleurs talents présents notamment en France. Je veux, par le biais de ce billet, remonter un peu plus... Continue reading
Posted Jan 30, 2011 at Blog de Julien Cotte
Suite à une discussion sur twitter avec Valentin Van Nhut autour de la e-reputation, il m'a posé LA question importante que chaque HR Community Manager devrait se poser : Comment fédérer les salariés de son entreprise autour de sa marque employeur? autrement dit, comment faire en sorte qu'un maximum de... Continue reading
Posted Jan 23, 2011 at Blog de Julien Cotte
De nombreuses notes existent sur le Community Management. Je n'y reviendrai donc pas aujourd'hui, d'autant plus que les notes existantes sont très bonnes. Par contre, quand on associe le Community Management avec la RH, là ça peut devenir étrange, enfin pour certains. Pour moi, c'est mon quotidien. Cette note a... Continue reading
Posted Jan 8, 2011 at Blog de Julien Cotte
Julien Cotte is now following vodeotvblog
Dec 28, 2010