S'il y a un sujet tabou en France, c'est bien celui-là ! Les conséquences du manque de formation des manageurs sur notre économie. On pourrait supposer que, selon toute attente, des études ont été faites sur le sujet. Et bien figurez-vous que je n'en ai jamais trouvé de sérieuse. Pourtant,... Continue reading

Depuis une douzaine d’années, j’anime des séminaires dans les entreprises sur différents thèmes, tels que la coopération, la résolution de conflits, la gestion du stress, le personal branding et le management. Et quels que soient les sujets abordés, on en revient souvent aux difficultés que les cadres et les manageurs... Continue reading

À l’occasion de la parution de mon prochain livre « Développez vos talents de manager », J’organise une Rencontre-Atelier sur le thème : « Mieux se connaître et mieux comprendre ce qui se joue à travers les relations humaines pour mieux manager ! » Chacun d'entre nous peut se retrouver... Continue reading

Il n’est pas simple de prendre sa place dans le monde du travail, qu’on soit manageur ou pas. Pas simple non plus de faire la promotion de soi en interne, comme en externe. Pourtant, en ces temps de crise, c’est devenu indispensable et toute personne qui souhaite faire évoluer sa carrière et développer sa réputation a besoin d’être en permanence à l’écoute des opportunités qui peuvent s’offrir à elle et faire de son mieux pour devenir visible sur son marché en utilisant les outils de communication qui toucheront son auditoire, afin de développer son réseau professionnel. Tout comme les grandes entreprises cultivent leur Marque, les manageurs, les cadres et les dirigeants ont besoin de cultiver la leur, car les entreprises souhaitent s’attacher des personnalités reconnues sur leur marché, avec ce qu’elles ont d’unique en termes de valeur ajoutée. Une valeur qu’elles pourront mettre au service de leur croissance. Le Personal... Continue reading

Extrait de mon prochain livre sur le management... « Par définition, le leadership décrit un ensemble de comportements et d’attitudes intrinsèques qui font qu’une personne emporte l’adhésion d’un groupe ou d’une équipe à travers la quête d’un objectif commun. C’est un trait de personnalité et d’habiletés relationnelles qui sont le... Continue reading

Dès sa naissance, le petit de l’Homme est en quête d’attention, d’amour, d’énergie… Et en évaluant son entourage, il comprend très vite qu’il n’y a que deux manières d’obtenir ce qu’il veut : dominer ou ne pas être dominé. On pourrait l’exprimer aussi de cette façon : prendre le dessus... Continue reading

À première vue, construire son réseau est une démarche conviviale et simple. Mais il ne suffit pas d'accumuler les contacts pour faire du business avec eux. Il faut aussi savoir nourrir nos relations et entretenir régulièrement les liens que nous avons noués, car ceux-ci peuvent se défaire à tout moment. Faire du réseautage demande une certaine mentalité que tout le monde n'a pas au premier abord. Mais, si le jeu vous intéresse vraiment, il est facile d’en acquérir les fondements. Et l'ingrédient indispensable à cette démarche est l'authenticité. Comment utiliser son réseau pour développer son Personal Branding ? Une marque personnelle forte nécessite d’être connecté à un réseau de personnes dynamiques orientées vers un bénéfice et un développement mutuel. Nous réalisons nos plus grands succès grâce aux relations que nous avons avec les autres et à la confiance qu’ils nous portent. De nos jours, huit postes sur dix passent par... Continue reading

On ne peut par parler de Personal Branding sans parler de Marketing Viral. Mais qu'est-ce que c'est au juste ? Le marketing viral est une forme de promotion, mais ce sont les destinataires de l’offre qui en font la recommandation à leur entourage et qui permettent ainsi la diffusion du message. La spécificité de ce type de marketing est que la cible devient le principal vecteur de communication. Seth Godin qui a beaucoup écrit sur le sujet nous a fait part il y a déjà un certain temps du constat d'un marketing qui change. Et heureusement, car nous conviendrons qu'il était tant qu'il y ait du renouvellement dans ce domaine. Nous sommes tellement assaillis par l'information et la publicité, que cela a de moins en moins d'impact sur nous. Nous ne prêtons guerre plus beaucoup attention aux prospectus que vous recevez dans votre boîte aux lettres. Ni à celle qui... Continue reading

Pour bien communiquer sur votre Marque Personnelle, vous avez besoin d'outils tels que : 1. Des cartes de visite qui vous ressemblent, et qui reflètent votre activité. 2. Une papeterie personnalisée. Qu’elle concerne votre activité professionnelle ou votre correspondance personnelle. 3. Des cartes de remerciement qui en disent long sur votre marque personnelle (de nos jours, les gens adorent les petits mots manuscrits, ils en reçoivent si peu...). 4. Une charte graphique (éventuellement un logo) et autres éléments tels qu’un jeu de couleurs, une typographie spécifique qui vous ressemble et reflète votre activité. 5. Des messages personnalisés sur votre répondeur téléphonique. 6. Des signatures e-mail qui donnent des informations spécifiques sur votre activité, et qui sont en corrélation avec l’ensemble de votre communication. 7. Un site Web ou un Blog qui présentent votre activité et reflètent votre Marque Personnelle par son contenu, son design et ses outils de navigation. 8.... Continue reading

Au début de ma carrière professionnelle, j'étais Costumière et Créatrice de costumes. Et depuis quelque temps, je m'interroge sur les similitudes entre ce métier à celui que j'exerce à présent (c.-à-d. Consultante en Personal Branding). Perdant plusieurs années, j'ai été tiraillée entre le regret de ne plus l'exercer et la conviction que ce choix s'imposait à moi comme la meilleure façon d'être en accord avec mes valeurs familiales personnelles. En effet, il me paraissait difficile de prendre soin de mes enfants en partant travailler sur des tournages durant plusieurs mois. Ce choix me permit d'être en accord avec moi-même dans un domaine important de ma vie. Pourtant, une partie de moi est toujours restée Costumière. Chaque fois que je suis devant un film ou un spectacle, je le regarde avec un oeil professionnel. Et après 20 ans de cessation d'activité, je sais qu'aujourd'hui je suis encore capable de travailler sur... Continue reading

Être celui, celle qui est. Définir son être afin de créer l'espace de l'être. Créer une intention dans le domaine de l'être. Créer un espace dans lequel les choses deviennent possibles. Être ce possible. Être ce qui est. Incarner la possibilité de l'être et ouvrir un espace dans lequel les... Continue reading

Le processus du Personal Branding fait partie des codes de notre société et est aussi vieux que notre humanité. Mais sous sa forme actuelle, il existe depuis une quinzaine d'années aux États-Unis. C'est Peter Montoya qui le premier en a parlé en 1997 dans un article paru dans "Fast Company" Peter Montoya a été le premier à définir une méthode en écrivant deux livres passionnants sur le sujet en 2002 : "The brand called You" et "The Personal Branding Phenomenon". Enfin, c'est William Arruda qui a contribué au développement du phénomène en rendant la méthode accessible aux Américains grâce au net. Il a créé la société ReachCC et a écrit un livre en 2007 : "Carrer Distinction". En France, les premiers consultants ont démarré leurs activités en 2006 et viennent en grande partie de la lignée de William Arruda. Le Personal Branding est un processus en plusieurs étapes qui permet... Continue reading

Parce que si nous voulons nous donner une chance d'atteindre nos buts, et ne plus nous laisser manipuler par les circonstances de notre existence, nous devons prendre le temps de réfléchir à ce que nous voulons vraiment, bâtir notre plan d'action de façon minutieuse et le mettre en oeuvre quotidiennement.... Continue reading

Au début de ma carrière professionnelle, j'étais Costumière et Créatrice de costumes. Et depuis quelque temps, je m'interroge sur les similitudes entre ce métier à celui que j'exerce à présent (c.-à-d. Consultante en Personal Branding). Perdant plusieurs années, j'ai été tiraillée entre le regret de ne plus l'exercer et la... Continue reading

Vérifier son niveau d’intégrité avant de démarrer un projet. Cela revient à se poser des questions sur ce qui nous empêche d’avancer ; ce qui nous nuit. L’intégrité, c’est faire ce qu'on dit et tenir ses engagements. Pas comme un devoir, pas comme la bonne chose à faire… Mais comme... Continue reading

En règle générale, nous perdons beaucoup de temps à donner aux évènements de notre vie une importance hors de mesure. Sans dire pour autant que ce que nous vivons n’a pas d’importance. Les incidents de notre existence sont parfois tragiques. Pourtant, ce n’est pas ce que nous vivons qui influence... Continue reading

J'aimerai partager avec vous un petit roman que j'ai beaucoup aimé. Il m'a été conseillé par un ami cher à mon coeur. C'est l'histoire du Chevalier à l'armure rouillée. " Il y a fort longtemps, un vaillant chevalier combattait les méchants, tuait des dragons et sauvait les demoiselles en détresse.... Continue reading

Tous les grands maîtres nous ont parlé du pouvoir des mots que nous prononçons. Nos paroles sont créatrices dans bien des domaines. ils ont aussi bien le pouvoir de créer et de détruire ; de nous créer ou de nous détruire ; de créer les autres ou de les détruire... Continue reading

La voie toltèque comprend trois maîtrises : - La Maîtrise de l'attention (ou de la conscience), - La Maîtrise de la transformation, - La Maîtrise de l'intention (ou Maîtrise de l'Amour). D'abord, prendre conscience de ce qui nous limite, puis le transformer, pour enfin en arriver à vivre l'amour au... Continue reading

Il y a tout juste deux jours, je suis tombée sur un petit bouquin génial écrit par Sylvain Darnil et Mathieu Le Roux : " 80 hommes pour changer le monde. Entreprendre pour la Planète ", paru en livre de poche. Voici une copie de dernière de couverture : "... Continue reading

Vous avez besoin d'un coup de main pour relever un défi ! Mettez toutes les chances de votre côté et faites-vous accompagner par un coach, en l'occurrence moi ;-) Le coaching, qu'est-ce que c'est ? C'est un concept issu du sport. Son objectif étant de vous aider à améliorer vos performances et à vous amener à lever ou à contrôler les obstacles intérieurs qui vous empêchent d'atteindre votre niveau d'efficacité optimum. Il n'existe pas de sportif de haut niveau qui ne fasse pas appel aux compétences d'un coach pour relever ses défis, n'est-ce pas ? Historiquement, mis à part Socrate, il y a eu d'abord Timothy Gallwey, un pédagogue de Harvard, spécialiste du tennis et du golf. C'est lui qui le premier a fait référence à l'état intime du joueur dans son livre "The Inner Game of Tennis" en 1974. Il a parlé de "l'adversaire qu'on porte en soi et... Continue reading

Les interviews du Personal Branding Il y a quelques jours de cela, j'ai eu l'honneur d'interviewer Lilou Macé, une jeune femme incroyable qui s’est fait connaitre sur le web au travers de vidéos sur YouTube et Dailymotion. Et qui aujourd'hui a créé sa propre télé sur le Web (www.lateledelilou.com). Elle a passé plusieurs années à rencontrer des auteurs et des maitres spirituels à travers le monde et a réalisé plus de 1000 interviews en anglais et en français. Un périple qu'elle a appelé le Juicy Living Tour. On peut dire qu'elle fait un boulot génial. Qui n'aimerait pas passer son temps à voyager à travers le monde pour rencontrer des personnes exceptionnelles ?... Moi, ça me tente bien ;-) Mais la mission de Lilou va bien au-delà de ses vidéos, car si elle se fait fort de réaliser ses rêves, son objectif est avant tout de permettre à chacun d'en... Continue reading

La première et la deuxième étape du Personal Branding consistent à bâtir ce qu'on appelle "un Profil de Marque". Mais qu'est-ce que c'est, et à quoi ça sert ? On peut dire que c'est un document de référence qui nous sert à construire une stratégie de communication cohérente, quelle que soit la façon dont nous devons nous y prendre pour toucher notre auditoire ou notre cible. Un véritable travail sur soi qui nous permet de réfléchir : 1. A ce qu'on veut atteindre comme objectif : ° En clarifiant sa vision idéale du monde (professionnel, mais pas seulement). ° En définissant sa mission, ce à quoi on veut contribuer. ° Ses valeurs et ses passions. ° Et en clarifiant son offre professionnelle... Exactement comme le font les entreprises, et ce, même si nous sommes employés dans une entreprise ou à la recherche d'un emploi. 2. A faire le point sur... Continue reading

J'ai passé de longs moments de réflexion sur les couleurs que j'allais utiliser pour ma communication, et j'ai fait quelques recherches sur le sujet. J'ai pensé que cela pourrait vous intéresser pour votre propre Personal Branding, alors voici quelques informations sur la symbolique des couleurs : Le Rouge : Symbolise le feu lié au Soleil et à l'été, c'est la couleur de la pudeur, mais aussi celle de la passion, de l'excitation, du courage et de l'ambition. Mots clefs : vitalité (énergie, créativité, changement), joie (fête, activité), passion (amour, érotisme), danger (interdiction), violence (colère, révolte, agressivité), puissance (luxe, ostentation, domination). Charges symboliques positives : activité, puissance, ardeur, courage, amour spirituel. Négatives : force démoniaque, agressivité, ostentation. Énergétiquement : le rouge représente le monde de la matière ; de ce qui existe concrètement, le potentiel vital, le rapport à la sécurité, la relation à la matrice, l'incarnation. *Le Pourpre : Il... Continue reading

Stratégies n° 1300 du 30/10/2003 Tout produit, sur le marché des biens de consommation, doit avoir un positionnement clair et une stratégie de communication pour attirer les clients. Et si la même logique était appliquée aux personnes ? Si, pour séduire son patron, actuel ou potentiel, ou à l'inverse ses salariés - et les consommateurs dans leur ensemble -, il suffisait de se gérer soi-même comme si l'on était une marque ? C'est l'idée à l'origine du concept de « personal branding » (stratégie de marque personnelle), né aux états-Unis dans le sillage de l'éclatement de la bulle Internet en 2001. « Le personal branding est lié à la crise et au besoin qu'elle fait naître d'être capable de rebondir et de se vendre », explique William Arruda, qui a fondé l'agence conseil Reach Communications, il y a deux ans. « Je travaillais alors chez IBM, se souvient-il. J'étais en... Continue reading