Alors comment se comporte votre groupe au travail ? Atteint-il ses objectifs de performance ? Est-il passif ? Génère-t-il de la valeur ajoutée business ou sociale ? Dans toute entreprise, plusieurs groupes sont au travail et interagissent entre eux et avec leur environnement : - Equipes hiérarchiques, - Equipes de... Continue reading

Dans toute entreprise, plusieurs groupes sont au travail et interagissent entre eux, par exemple les équipes hiérarchiques, de pilotage, les équipes projet, les équipes transverses, les comités adhoc, les comités de représentants du personnel, les réseaux de correspondants internes…. Ces collectifs constituent les pièces de mécano importantes pour la performance,... Continue reading

Dans toute entreprise, plusieurs groupes sont au travail et interagissent entre eux et avec leur environnement : - Equipes hiérarchiques, - Equipes de pilotage - Equipes projet - Equipes transverses, - Comités adhoc - Représentants du personnel…. Ces collectifs constituent les pièces de mécano importantes pour la performance, l’atteinte des... Continue reading