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Alain Gavand
Paris, France
La passion des Ressources humaines plus humaines
Recent Activity
Making business LGBT-friendly is not just good – it's good for the bottom line
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Having LGBT-friendly policies in a company is not only the right thing to do. It’s also good for business. That’s the conclusion from a report issued this week by the US Chamber of Commerce Foundation. The report found that LGBT-inclusive... Continue reading
Posted 5 days ago at Nouvelle Donne RH
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Plus une entreprise bichonne ses salariés, plus elle est performante
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Le premier indice du capital humain en entreprise a été créé par le groupe de protection sociale Malakoff Médéric Humanis en collaboration avec l’agence de notation EthiFinance. L’indice du capital humain en entreprise repose sur cinq critères (plus ou moins)... Continue reading
Posted 6 days ago at Nouvelle Donne RH
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Plus une entreprise bichonne ses salariés, plus elle est performante
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Le premier indice du capital humain en entreprise a été créé par le groupe de protection sociale Malakoff Médéric Humanis en collaboration avec l’agence de notation EthiFinance. L’indice du capital humain en entreprise repose sur cinq critères (plus ou moins)... Continue reading
Posted 6 days ago at Nouvelle Donne RH
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L’Europe impose un congé parental mieux rémunéré
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La France a quelques années pour mettre en place un congé parental de deux mois pour chaque parent rémunéré à un niveau équivalent aux indemnités journalières, soit 50 % du salaire. À l’issue de longues discussions, et d’un bras de... Continue reading
Posted Apr 8, 2019 at Nouvelle Donne RH
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LGBT + ROLE MODELS IN THE WORKPLACE: ENCOURAGING THEIR EMERGENCE IN FRANCE IS VITAL
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This article was posted in La Tribune on Saturday, March 30th, 2019 According to the report of the Human Rights Campaign (HRC) Foundation (2018), in the United States 46% of LGBT+ employees, i.e. Lesbian, Gay, Bisexual, Trans and Intersex, say... Continue reading
Posted Apr 2, 2019 at Nouvelle Donne RH
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LES RÔLES MODÈLES LGBT+ AU TRAVAIL : IL EST URGENT DE FAVORISER LEUR ÉMERGENCE EN FRANCE
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Cet article est la version longue de la tribune publiée dans La Tribune ce vendredi 20 mars 2019 Selon le rapport de la Human Rights Campaign (HRC) Foundation (2018), aux Etats-Unis, 46% des salariés LGBT+, c’est-à-dire Lesbiennes, Gays, Bi, Trans... Continue reading
Posted Mar 28, 2019 at Nouvelle Donne RH
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Lancement De La Première Édition Française Du Top 60 Des Rôles Modèles LGBT+ & Allié·e·s Au Travail
J'ai le plaisir de vous annoncer, sous le haut patronage de Monsieur Emmanuel MACRON, Président de la République, le lancement de la première édition française du Top 60 des Rôles Modèles LGBT+ & Allié·e·s au travail. Cette opération, dont je... Continue reading
Posted Mar 25, 2019 at Nouvelle Donne RH
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Aujourd’hui, 21 mars 2019 : journée internationale pour l'élimination de la discrimination raciale
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👍🏻👍🏽👍🏿 Aujourd’hui, 21 mars 2019 : journée internationale pour l'élimination de la #discrimination raciale, célébrée chaque année le 21 mars. Pourquoi le 21 mars ? Ce jour-là, en 1960, la police ouvre le feu et tue 69 personnes lors d'une... Continue reading
Posted Mar 21, 2019 at Nouvelle Donne RH
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Egalité salariale entre les femmes et les hommes : une nouvelle loi à New York : faut-il l'étendre en France ?
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A New-York, une nouvelle loi interdit à l'employeur de demander la précédente rémunération d'une salariée, car cela pourrait l'encourager à la sous-payer. Cette nouvelle règle qui vaut pour tous les employeurs privés de New York, comme les banques, les fonds... Continue reading
Posted Sep 3, 2018 at Nouvelle Donne RH
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Nouvelle Donne RH : c'est la rentrée !
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édito de rentrée du blog Nouvelle donne RH Continue reading
Posted Sep 3, 2018 at Nouvelle Donne RH
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EXIT LE CONTRAT DE GENERATION (LOI 1er MARS 2013)
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Contrat de génération : 2 décrets mettent fin au dispositif et définissent les modalités de suppression. Rappelons que la loi du 1er mars 2013, portant sur la création du contrat de génération, imposait aux entreprises de 300 salariés et plus,... Continue reading
Posted Dec 11, 2017 at Nouvelle Donne RH
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UN NOUVEL OUTIL « AGIR CONTRE LES DISCRIMINATIONS ET LE HARCELEMENT DANS LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE ».
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Bravo pour cette initiative : le Défenseur des droits vient de sortir un nouvel outil « Agir contre les discriminations et le harcèlement dans la fonction publique territoriale ». De plus en plus d'acteurs dans ce secteurs s'engagent en matière... Continue reading
Posted Dec 6, 2017 at Nouvelle Donne RH
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QUIZ VERSION COMPLETE SUR LE HANDICAP : LES REPONSES!
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Dans le cadre de la Semaine Pour L'Emploi Des Personnes Handicapées (SEEPH 2017), qui a eu lieu du 13 au 19 novembre 2017, vous avez été nombreuses et nombreux à répondre au quiz de Nouvelle Donne RH ! Voici la... Continue reading
Posted Nov 21, 2017 at Nouvelle Donne RH
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QUIZ VERSION COMPLETE SUR LE HANDICAP
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Dans le cadre de la Semaine Pour L'Emploi Des Personnes Handicapées (SEEPH 2017), qui a eu lieu du 13 au 19 novembre 2017, vous avez été nombreuses et nombreux à répondre au quiz de Nouvelle Donne RH ! Voici la... Continue reading
Posted Nov 21, 2017 at Nouvelle Donne RH
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SEMAINE POUR L'EMPLOI DES PERSONNES HANDICAPEES : LE QUIZ, QUESTION N°7
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Dans le cadre de la Semaine pour l'Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH), faites le quiz ! Question n°7 Près de 120 000 travailleurs handicapés travaillent en ESAT (établissement et services d’aide par le travail) : Vrai ou faux ? Réponse... Continue reading
Posted Nov 20, 2017 at Nouvelle Donne RH
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SEMAINE POUR L'EMPLOI DES PERSONNES HANDICAPEES : LE QUIZ, QUESTION N°6
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Dans le cadre de la Semaine pour l'Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH), faites le quiz ! Question n°6 42% des salariés handicapés travaillent à temps partiel : vrai ou faux ? Réponse : faux En effet, 32% des salariés handicapés... Continue reading
Posted Nov 18, 2017 at Nouvelle Donne RH
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SEMAINE POUR L'EMPLOI DES PERSONNES HANDICAPEES : LE QUIZ, QUESTION N°5
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Dans le cadre de la Semaine pour l'Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH), faites le quiz ! #Question n°5 18% des salariés handicapés en emploi sont titulaires du baccalauréat et plus : vrai ou faux ? Réponse : faux En effet,... Continue reading
Posted Nov 17, 2017 at Nouvelle Donne RH
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SEMAINE POUR L'EMPLOI DES PERSONNES HANDICAPEES : LE QUIZ, QUESTION N°4
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Dans le cadre de la Semaine pour l'Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH), faites le quiz ! #Question n°4 Les salariés handicapés en emploi sont plus âgés que la moyenne : vrai ou faux ? Réponse : vrai En effet, 46%... Continue reading
Posted Nov 15, 2017 at Nouvelle Donne RH
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SEMAINE POUR L'EMPLOI DES PERSONNES HANDICAPEES : LE QUIZ, QUESTION N°3
Dans le cadre de la Semaine pour l'Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH), faites le quiz ! #Question n°3 Quel est le taux d’emploi légal des travailleurs handicapés dans le secteur public ? 4,32 ou 5,32% ? Réponse : 5,32% Le... Continue reading
Posted Nov 15, 2017 at Nouvelle Donne RH
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L'INTEGRATION DU CRITERE DE L'ORIENTATION SEXUELLE DANS LES POLITIQUES DIVERSITE : DES PROGRES AU COURS DES 5 DERNIERES ANNEES, MAIS...
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Seule 1 entreprise engagée sur 4 inclut l’orientation sexuelle dans sa politique diversité La Charte de la diversité, en partenariat avec le Groupe Obea, pour la septième fois vient de dévoiler les résultats du Bilan Diversité. Il dresse un état... Continue reading
Posted Nov 14, 2017 at Nouvelle Donne RH
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SEMAINE POUR L'EMPLOI DES PERSONNES HANDICAPEES : LE QUIZ, #QUESTION N° 2
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Dans le cadre de la Semaine pour l'Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH), faites le quiz ! Question n°2 Quel est le taux d’emploi direct de travailleurs handicapés dans le secteur privé ? 3,3% ou 5,3% ? Réponse : 3,3% Le... Continue reading
Posted Nov 14, 2017 at Nouvelle Donne RH
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DEMARRAGE DE LA SEMAINE POUR L'EMPLOI DES PERSONNES HANDICAPEES : LE QUIZ
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Créée en 1997 à l’initiative de LADAPT, la SEEPH est aujourd’hui un événement incontournable en France mais bientôt également en Belgique, Espagne et Italie. Chaque année, pendant la 3e semaine de novembre, les nombreuses actions organisées contribuent à changer la... Continue reading
Posted Nov 12, 2017 at Nouvelle Donne RH
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CHARTE DE LA DIVERSITE : BILAN 2017
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Le Groupe Obea a réalisé, pour la Charte de la Diversité, la 7ème édition du Bilan Diversité. Il dresse un état des lieux des pratiques et initiatives menées par les organisations signataires engagées en faveur de la diversité et la... Continue reading
Posted Nov 9, 2017 at Nouvelle Donne RH
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Egalité femmes-hommes : indice de parité Du Forum économique mondial : quelle est la place de la France et des autres pays?
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La France se situe à la 11eme place à l'échelle mondiale du classement annuel du Forum économique mondial (WEF). L’indice de parité évalue la parité entre les hommes et les femmes dans 144 pays sur quatre domaines : l'économie, l'éducation,... Continue reading
Posted Nov 3, 2017 at Nouvelle Donne RH
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Les 5 principes directeurs de l'ONU, afin de lutter contre la discrimination à l'égard des personnes LGBTI dans le monde du travail : de quoi s'agit-il ?
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Annoncés le 26 septembre dernier à New York par le Haut-Commissaire des Nations Unies aux droits de l'homme Zeid Ra'ad Al Hussein, les cinq principes directeurs représentent un message sans précédent de l’ONU au secteur privé dans sa lutte contre... Continue reading
Posted Oct 21, 2017 at Nouvelle Donne RH
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