C'était la fête des mères et bientôt la fête des pères. Derrière les intentions commerciales, se cache tout de même une envie en France de faire évoluer la société vers plus de parité, plus d'équité et de reconnaissance des différents status (en tout cas je veux y croire). C'est pourquoi,... Continue reading

Encore quelques mois (bon ok plus d'un an, mais quand même!) et je vais bientôt avoir 20 ans d'année d'expérience dans le métier des Ressources Humaines. Que le temps passe vite...enfin, pas sur tous les sujets. En effet, même si à l'échelle d'une vie, plus on avance, plus le temps... Continue reading

Bonjour à toutes et à tous, cela faisait un petit moment que je n'ai rien publié et depuis quelques jours, de nouvelles idées de publication me viennent et donc je me suis laissé entrainer par mon enthousiasme pour réouvrir mon blog :) Pour commencer, je publie ici la dernière tribune... Continue reading

"La vie est un changement permanent et la seule chose qui ne change pas, c'est que tout change tout le temps", dicton oriental. Le propre de l'homme n'est-il pas d'évoluer, de découvrir de nouvelles technologies, de nouvelles façons de vivre, de nouvelles idées...? le but à l'origine était la survie... Continue reading

Bien le bonjour à tous. Et oui, je suis de retour. Pour combien de temps, je ne saurai le dire, mais j'avais envie d'écrire un billet car lors d'un diner entre amis, je me suis une nouvelle fois aperçu que la fonction RH est soit mal aimée, soit mal comprise,... Continue reading

J'ai été contacté par Rémi Bourguignon de l'IAE de Paris pour regarder le travail réalisé par les étudiants master RH&RSE. Ces jeunes futurs professionnels de la fonction RH ont choisi d'aborder 3 thèmes : - La fonction RH dans la conduite du Changement - Le tutorat de transfert - La... Continue reading

Nous connaissons tous Facebook ,Twitter, Google+, Instagram, YoTube et autres outils magiques qu'internet a permis de développer depuis quelques années. Nous adorons partager ce que nous faisons quotidiennement, nous adorons découvrir ce que nos amis, nos contacts partagent quotidiennement. Mais il y a une question qui revient régulièrement et que... Continue reading

La question est de taille. Elle est même devenue ultra prioritaire pour de nombreuses entreprises désireuses de renforcer : notoritété, capacité à recruter en nombre, capacité à recruter les meilleurs...bref faire en sorte d'être L'ENTREPRISE dans laquelle tout le monde veut travailler. Que faire lorsque l'on est une entreprise qui... Continue reading

Tout le monde parle du métier de Community Manager. De nombreuses formations voient le jour depuis quelques temps. Des cursus en alternance ont vu le jour, des écoles mettent en avant ce nouveau métier (qui commence à ne plus être tout à fait nouveau mais bon). Et pourtant, les formations... Continue reading

Depuis plusieurs années maintenant, je travaille de près ou de loin sur l'engagement citoyen. Pourquoi? pour des raisons à la fois professionnelle évidente de part ma fonction mais également (et surtout) par conviction personnelle. Car oui, je pense que l'engagement citoyen passe d'abord par les personnes qui le prônent, qui... Continue reading

En tant que nouvel embauché chez Logica, j’ai participé au séminaire d’intégration proposé à tous les salariés intégrant le groupe. 2 jours pendant lesquels j’ai pu découvrir un peu plus le monde de ma nouvelle société, partager avec des collègues qui viennent de toute la France et mieux comprendre la... Continue reading

LE NUMERIQUE, MOTEUR DU CHANGEMENT C'était le thème du colloque proposé par l'Institut Edgar Quinet qui s'est tenu au Sénat le 30 mars dernier. Après une ouverture du colloque faite par le sénateur David Assouline, j'ai assisté aux 2 premières tables rondes, la première évoquant le numérique comme moteur de... Continue reading

J'ai assisté à la remise des Trophées APEC en faveur de l'égalité femme/homme qui s'est tenue ce soir au Pavillon Vendome. J'ai pu revoir avec plaisir des amis twitter et notamment Carole Blancot, j'ai pu croisé @mercred_c_papa et j'ai pu assister à un extrait de la pièce de Blandine Metayer,... Continue reading

Cela faisait 14 ans que j'étais chez Alcatel-Lucent. 14 ans ! 2 ans en apprentissage puis 12 ans à changer d'entité légale, de site, de business...ma capacité d'adaptation, mon agilité à comprendre les organisations, mon adaptation au discours et aux attentes de mes managers, clients...tout cela a été mis à... Continue reading

Hello à toutes et à tous, voici une petite vidéo où je vous parle de ma participation à l'excellente non conférence #TruParis qui s'est tenue le 9 février 2012. Très rigolo de parler tout seul dans ma voiture ;) par contre, j'ai encore des progrès à faire sur le cadrage... Continue reading

J'ai eu la chance de pouvoir participer à la tout première réunion de négociation que nous avons lancé avec nos partenaires sociaux sur le thème du Dialogue Sociale 2.0 Derrière ce terme propre à faire du buzz, il y a un réel enjeu pour tous les acteurs d'une entreprise. Je... Continue reading

@dbaichere m'a demandé : mais pourquoi tu n'écris rien sur #RH2012 sur ton blog? Donc, je me lance ! Non pas que j'ai la prétention d'être aussi doué et talentueux que les 12 salopards et leurs prédictions RH pour l'année 2012, mais j'avais envie de porter ma pierre à l'édifice.... Continue reading

Le 24 novembre 2011, aura lieu la première conférence en France sur le recrutement via les médias sociaux. Un rendez-vous incontournable pour les professionnels des ressources humaines sponsorisé notamment par Alcatel-Lucent et avec la participation de Didier Baichère, DRH France d'Alcatel-Lucent. Comme je suis hyper sympa, et surtout parce que... Continue reading

La marque employeur est un levier essentiel pour attirer les talents dans l'entreprise. C'est un fait ou, tout du moins, bon nombre d'entreprises s'emploient à être présente sur les réseaux sociaux, dans les conférences, dans la presse, pour que les médias parlent de leur marque et de leur politique RH.... Continue reading

Nous avons tous nos apriori, nous avons tous nos préjugés ! le débat se pose : comment faire évoluer les mentalités en matière d'égalité professionnelle? Est-ce un sujet d'entreprise? de citoyen? de pouvoirs publics? Pour ma part, je pense que c'est le devoir de tout à chacun de se projeter... Continue reading

Et oui, le monde a encore besoin d'une Journée Internationale des Droits de la Femme et c'est bien triste. Mais que de chemins parcourus. Je pense qu'il est très important pour nous, en tant que salarié citoyen d'une entreprise, de faire au quotidien un maximum d'actions pour que la diversité... Continue reading