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Emmanuel Mignot
Recent Activity
C'était le sujet du dernier Café RH organisé à Dijon par l'Association Personnance et le Master RH. Un sujet complexe, car la reconnaissance est parfois proche du paternalisme. Et souvent la reconnaissance non-monétaire est utilisée comme un outil de performance autant que de bien-être.
Je vous propose le site www.europeansociallabel.org, qui propose une labellisation fondée uniquement sur le vote des salariés sur 20 questions significative de la politique sociale des entreprises.
Merci pour votre document très bien documenté.
Emmanuel
Et si la reconnaissance prenait (enfin) sa place dans l’entreprise ?
Le livre de Sylvie Le Faucheur « Et si la reconnaissance au travail prenait sa place dans l’entreprise ? » est représentatif du stress/malaise en entreprise (cf. les nombreux articles sur les RPS…). L’auteur n’hésite pas à réhabiliter une reconnaissance au service du bien-être mais également de ...
Je suis très heureux pour toi Antonia!
Et ce salaud de Pôle, tu as eu raison de la plaquer pour refaire ta vie avec ton nouveau, qui a l'air bien plus sympa, cool (surtout avec la clim) !
Si ça te tente, tu as peut-être vu que j'ai lancé le Comptoir des Bloggers de la Relation Clients. Une fois de temps en temps, on se réunit pour parler d'un aspect de la RC.
Dis-moi si tu peux te joindre à nous pour ces séances 10h-14h, dont 2 de plateau-repas en commun.
Je pars en vacances ce week-end et rentre après le 14.
On peut en parler à ce moment là.
Amitiés,
Emmanuel
J'ai rompu avec Pôle(-Emploi) !
Monday : First Day Serrer des louches Beaucoup sourire Ecouter avec les yeux qui brillent Passer du vouvoiement distant au tutoiement décontracté Etre présentée à chaque pôle comme Senior Manager, experte opérationnelle en Relation Client et gestion des réclamations Voir l'intérêt et l'atte...
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Feb 14, 2010
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