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Te equivocas una vez más cuando dices que "Los países más ricos y desarrollados lo son precisamente por tener un gran número de empresas innovadoras y líderes. " Estados Unidos es uno de los países más ricos y desarrollados y tiene una de las mayores tasas de desigualdad del mundo. Nacer en un ghetto de EEUU significa tener una esperanza de vida menor que en muchos países de Latinoamérica. Las empresas son fuente de riqueza cuando se preocupan de gestionar de forma sostenible sus recursos y tratan a los trabajadores de forma en justa. En España, por desgracia, eso no existe. El nivel de fraude fiscal de las empresas es de los mayores del mundo desarrollado, así como la improductividad que los propios empresarios se encargan de establecer entre sus empleados con jornadas maratonianas, nada de formación interna y escasos o nulos incentivos. No nos engañemos, en España, los primeros que tienen mentalidad "antiempresarial" (como tú dices) son los propios empresarios. Me gustaría que fueses más equilibrado en tus exposiciones, aunque seas empresario. Decir que una empresa es fuente de riqueza no es siempre cierto. Las sociedad más ricas y justas no son aquellas que más empresas tienen. Son aquellas que han sabido equilibrar políticas estatales con el control y fiscalización de la actividad empresarial. Los países nórdicos son un ejemplo de ello: pocas empresas de esos países verás en el ranking mundial de las empresas con mayores beneficios, pero son empresas involucradas socialmente tanto de modo fiscal como sostenible. Y sus sociedades las más justas y equilibradas que conocemos. Basta ya de decir que la culpa de todo es de la cultura antiempresarial del trabajador. Los primeros que tienen que cambiar su cultura del trabajo en España son los empresarios. Hasta que eso no suceda, no iremos a ningún lado.
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Aug 13, 2012