Marc Traverson’s Favorites

New Post
Image
Je lis dans un journal, sous la plume d'un économiste, que nous serions entrés dans l'économie de l'attention (au sens : être attentif). Que le business ultime, désormais, consiste à capter l'attention des créatures humaines - ce que l'on appelait anciennement l'audience - pour en exploiter les effets. L'attention, cette... Continue »
New Post
J'aime la langue anglaise. Elle me passionne et me surprend. Elle m'épate par sa souplesse de yogi, sa capacité d'impact, son inventivité, ses raccourcis fulgurants. Il y a quelques années, j'ai cessé de lire des traductions de l'anglais, pour faire le choix radical de la VO. Un monde s'est alors... Continue »
New Post
La méditation a pour projet la coïncidence. Comme deux lentilles doivent coïncider pour réaliser la mise au point d'un appareil photographique. Quand elles atteignent leur juste place, l'image devient claire et nette. Se donner le programme d'établir cette cohérence-là. Faire la mise au point entre le corps et l'esprit, le... Continue »
New Post
Peut-on parler du bonheur au travail ? Si le mot choque, qu'on en choisisse un autre : satisfaction, confort, réalisation de soi. Entendons-y simplement le plaisir de faire quelque chose qui ait un sens. Qui réponde à une nécessité intime en même temps que sociale. Qui nous place tant soit... Continue »
New Post
Ressource essentielle en période de fort changement du contexte économique, la capacité d’adaptation des entreprises est un muscle qui se travaille. Elle s'appuie toujours sur le renforcement du lien collectif, en particulier par la stimulation des compétences relationnelles et l'accent mis sur la culture collaborative. De ce point de vue,... Continue »
New Post
Image
Coacher par téléphone est une expérience particulière. Il s'agit cependant d'une modalité parfaitement acceptable dans le cadre d'un accompagnement professionnel. Et très utile quand, pour des raisons d'éloignement géographique ou d'agenda, il est difficile d'organiser un rendez-vous. J'ai remarqué, notamment en life coaching, que le choix d'un accompagnement par téléphone... Continue »
New Post
Image
J'entends depuis quelques temps parler de l'expérience de Thierry Crouzet, un ex-friend de Facebook, une connaissance que je ne connais pas, comme on en a sur les réseaux sociaux. Son sevrage du net, qu'il raconte dans un livre, a cette vertu pédagogique qu'ont tous les récits édifiants de situations extrêmes,... Continue »
New Post
Image
Dire que le lien entre les personnes, la qualité des échanges, la vitalité des interactions, est à la fondation d’un collectif fort, c’est enfoncer une porte ouverte. On se demande seulement pourquoi elle reste si souvent fermée ! Interrogez la plupart des managers, des responsables d’équipes, des dirigeants, ceux dont... Continue »
New Post
Image
La question est aujourd'hui aiguë pour de nombreuses organisations : comment faire face à la montée du stress dans les équipes, évolution démontrée par toutes les études et sondages récents ? Par exemple, l'un de ces audits récents, chez France Telecom, a montré la mauvaise image de l'encadrement. Cette actualité... Continue »
New Post
Le blog de mon confrère Olivier Piazza, consultant spécialiste des questions de leadership, est une mine d'informations sur le développement personnel, la psychologie, les sciences cognitives et mille autres choses encore. Je vous le recommande. Olivier a eu la gentillesse de lire ma "Lettre à ceux qui ont momentanément perdu... Continue »