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Schon mit der Wahl des Titels "Kombi mit Zündstoff" macht die Autorin des soeben in der aktuellen Ausgabe des Magazins managerSeminare veröffentlichten Beitrags klar: Das Thema ist nicht auf die leichte Schulter zu nehmen. Und da hat sie Recht. Die Kopplung von Zielvereinbarung und variabler Vergütung ist brisant und kann... Continue »
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Die Selektive Mitarbeiterbindung setzt ein Verfahren ein, bei dem person- und funktionsorientiert unterschieden wird und entsprechend wirkungsvolle Maßnahmen abgeleitet werden. Continue »